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                【徐州律空濛の雨师事务所】关于工伤事故的处理规定

                发布时间:2021-11-9 10:45:22                  点击次数:24

                  今天徐州彩神官网事务所为大家讲讲关于工伤事故的处理规定,希望大家多些机遇了解。

                  1、工伤认定【程序

                  发生工伤后用人单位不申请工伤认定的,职工一定⌒ 要在1年内提出工伤认定的∩申请,劳动者要提▽出和用人单位存在劳动关系的证据。

                  劳动者提出工伤申请后,劳动部门可结合情况依法决定是否受理。

                  劳动者对劳动部门不受理工伤认△定不服的,可在60日内提起行政复议或者在3个月内向人民法院直接提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。

                  劳动部门受理工伤认定后,若单◥位提出异议,认为和劳动者不存在劳动█关系,而劳动◣者又无法提供有效的证据证明双方存在劳动≡关系,劳动者则应提我自己想着起劳动仲裁,由仲裁机构确认∮双方是否存在劳动关系。

                  劳动部门受理申〇请后,在60日内作出是否●认定工伤的结论。

                  收到工伤认定结论后,不论ξ哪一方对认定结论不服,可在60日内更是祸源提起行政复议与行政诉讼(行♀政复议是提起行政诉讼的前置程序)。

                  2、劳动能力鉴定铁血战士程序

                  劳动部门认定职工的受伤『属于工伤后,若劳动者认为其伤害有构成残疾的可能性,在病情稳定的↘情况下,职工可以向㊣劳动能力鉴定委员会申请劳动》能力鉴定。

                  劳动能力鉴定委员会应当在60日内(情况复杂的远处便传来了轻微←,最多可延长⊙30日)作出鉴定结论。

                  单位或者劳动者对劳〒动能力鉴定结论不服的,可在接到鉴定结论后15日内向省自治区直☆辖市劳动能力鉴定委员会阿伟0801提出再次鉴定申请,该再次〓鉴定结论作为最终结论。

                  3、工伤赔偿劳动仲裁程满脸序

                  最终认定为工伤↘了,若单位不主动支付工伤保险待遇,则职工一定在收到工伤认定或▲者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳我日幻想狂动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。

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